9月28-29日，我司举行活动了2013年末三、期新业务人员培训班活动方案，75名来公司和各分部的新销售人员出席了这次培训教育。
董事局会长方国成、霸道小说总裁潘世炳、整合部管理人杨雪莲、人力自然资源自然资源的招聘自然资源的部管理人杨乐叁加了开班议式。董事局会长方国成象征着集团对新我司普通总部员工写出的欢迎，并表扬许多人总是学会、全力以赴不断发展私人；霸道小说总裁潘世炳与新我司普通总部员工一块儿畅述制造永业行图片、集团不断发展及私人成长的等问题；整合部管理人杨雪莲和人力自然资源自然资源的招聘自然资源的部管理人杨乐分别是着重指出了技能教育培养课重要性和重要性，讲解了这次技能教育培养课的创新发展技术点、网站内容及考评方案，并对后继技能教育培养课工作任务对其展开了构建。这次工作革除了过去的餐桌式技能教育培养课模式，，却是创新发展技术用诸岛式技能教育培养课风格对其展开。众所导师与新我司普通总部员工们洽谈了总部礼仪规范、集团考核机制、签章程序流程步骤、业务程序流程程序流程步骤及职业体验式培训学会感恩等网站内容。