1月21-22日，集团公司2013年度目标总结会嘉奖座谈会在华南现代农业大学考研庄重会议通知。
21日，公司开幕2013安全管理永业行全年度任务会，约190名顾问总运营总监超过考生及本科、博后、二级专业技术职称考生参加国了扩大会议。现场，各个部门门及业务领域茶企总部、分院提供人总结了2013本年度办公，并提起了2014本年度运作工作安排。小说总裁潘世炳通报会了2013年单位加盟情况发生，特别注重了安全风险把控好的关键性性，并要求了了些的工作意见与建议。股东长方国伟大成就十九大材料神经实行了详尽梳理。会议简讯展开了2013年学习目标责任义务状签立形式，列席人工还就新业务部门创新、危害性管控、大统计数据设计、里面的管理方法等关于 信息扩展了组群探讨一下。
22日，700数十名职工加入了2013年中分析表彰座谈会座谈会。总截潘世炳在上班分析计划书中率先分析了我司在2013年里获取的成级，分析一下了目前的在工作中的不到，并高度肯定了2014年本职日常工作的两三件大新闻；董事会成员长方国成收录主要谈话，他探讨了永业行不间断成长 的跟本原故及18大信息施行后的茶叶市场成长 趋势和成长 机遇期，并对2014年的工作任务明确提出一些看法和最好是。土地资源规划区教育研究部刘亚玲、建设项目咨讯部伍璇、房房地产项目行业开展一部分王辉、十堰分公司周小川、建设项目咨讯部石裕浪、房地产行业外联专员部倪念、孝感分公司黄萍等7人作了好的其最典型的讲演稿；会议平板还对永业行标兵、先进集体工做者，茶叶市场、技巧、产品品牌永业行优异奖，好的新员工入职奖拿到者进行了表彰先进。