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2月26日(正月初八),公司举办2015年新春团拜活动。高管、各部门、分部负责人等40多人参加了团拜。 团拜活动中,董事长方国成代表公司向大家致以新春的问候和美好的祝愿,并要求大家在新的一年里,继续改革创新,深化人事制度改革,不断提高管理水平,争取2015年再创佳绩。
各中小企业高管、各不门承当人切合新年阶段的所见所闻所闻踊跃发言、手机分享启发。霸道总裁潘世炳标准要求小伙伴们详细浅析大体上区域经济状况,不断地创新技术深化开展相关业务,进那步深化以绩效评价改草和轮岗交换为核心内容的人力资源改草,抓好事业性部扩充、软件动态数据建筑、监管捡查、中小企业价值观水平建筑等个方面的操作,进一步推动总部可将持续进展。