2020年10月1日，永业行粤海区团队举行2020年第二批新业务人员培训学校联席会专题会会，粤海区总运营总监周攀、基础性网络咨询部总运营总监孙小丽、新业务人员博导及新业务人员加入另行通知会议平板。
周攀对新职员的发展表达诚邀，符合要求新职员依据自己学习明白、老师帮助到，高速明白永业行业务部常识、工程专业化游戏内容，并引述自己历经，具体分析由“学员”到“永业非机动车道”职业的形成，用“追求梦想、坚守、果敢”鼓励激励新职员，高速的成长为工程专业化的了解服务保障人员。
孙小丽向新人说了永业行及粤海区的提升的过程、中小型永业行理念艺术、业务领域范围之内，缜密地说简明扼要最近粤海区的最终目标经营理念，我希望新人为完成粤海区“两年联合行动规划”影响她的力度，在永业行难于完成她的人生观市场价值，主动隐藏成就，共助梦想。
市场运营大公司分别是对人力资源方式控制板块、金蝶使用控制板块、薪资待遇社会福利控制板块、财税报消控制板块做出了简单明了的解答，想让能为新人员的的工作展开万物互联，较快新人员推向大公司转速。
大会进行视频播放宣传单片、新在职店员自行价绍、座谈交流活动交流活动、讲师及操作层答疑指点迷津指点迷津等方面，加强团结了新在职店员对公转账司的明白，确定了自身业务的發展大方向。同時让分公司操作层加以明白了新在职店员的业务上动态图，即时为新在职店员答疑指点迷津答疑指点迷津指点迷津，为新在职店员下那步业务上重點具体行政行为了必要制定方案，进那步加强了专业团体聚集力。